整理 FAQ,立刻能帶來以下好處
  1. 高品質的經驗
    直接記錄「問題、解法」之間的關係,且簡短容易理解。

  2. 快速回應
    依據 FAQ 內容來回應,更快速且高品質。

  3. 一致性
    避免不同人員說法不一致,可能讓使用者感到混淆,進而來來回回多次詢問,增加彼此負擔。

以系統操作的客戶服務為例, 
一樣透過 PREP 的結構回應 ~ 
先講重點、再說明理由,並用具體的例子幫助理解與加深印象。

以下是回應的技巧 (如下圖):
  1. 先寫重點摘要 (結論)
    內容能讓有基礎資訊能力的客戶,看完後幾乎就可以直接解決
     
  2. 補上主要步驟
    如果有需要,例如,給的文件中步驟比較多時,先給主要的步驟
     
  3. 更詳細的說明,引導到 FAQ
    幾次以後,客戶就會自己找
    如果重點摘要幾乎已經是完整的 FAQ,就直接回應,因為引導的意義不大,反而造成困擾 (多一個沒有意義的步驟)
     
  4. 分享搜尋的技巧
    幫助客戶找 FAQ 的技巧,可以下關鍵字
     
  5. 要給理由 + 替代方案 (和客戶期待不同時)
    如果回答不可以、不行 or 和客戶預期不一樣時
    要說明理由 + 提供替代方案
     
  6. 下次可以避免嗎?
    就「開工作」改善問題以後就不會再發生 (參考案例)
    或是「寫FAQ」,讓 AI 小幫手隨時解決客戶的疑問。

這樣回應的主要好處有:
  1. 先講重點
    或許這樣的提示就足夠,用最快的時間讓問題獲得解決。

  2. 參考原始 FAQ
    透過引導到原始的 FAQ 內容,節省回應的時間,也提供專業參考資訊,避免不同人員說法不一致的問題。

  3. 提醒搜尋技巧
    幾次後,使用者就會漸漸知道如何自己找答案,不用等其他人答覆,更快速解決問題之外,也減輕客服的負擔。

圖:
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    評語
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    位置
    資料夾名稱
    快速入門 ~ 10 倍速教育訓練
    上傳者
    蘇德宙
    單位
    台灣數位訓練課程
    建立
    2025-04-10 07:16:10
    最近修訂
    2025-04-11 06:40:21
    引用
    1
    1. 1.
      第一章:職能之道 ~ 每天 10 分鐘,訓練再突破!
    2. 2.
      第二章:開始前的預備
    3. 3.
      第三章:基礎篇 ~ 改善現有的教育訓練
    4. 4.
      第四章:訓練規劃與執行
    5. 5.
      第五章:提升訓練品質
    6. 6.
      第六章:收集經驗,訓練再突破 (km+ 知識管理)
    7. 7.
      第七章、推動很困難?別擔心!
    8. 8.
      第八章:其他功能