無論是寫文章、寄 email、開工作、整理 FAQ、 ...
如果標題讓人看不懂,或沒有吸引人,即使內容再重要,可能都不一定會打開來看,很可惜。

標題,該怎麼下呢?
大原則就是
  1. 要能呈現內容的摘要
    看到標題,大致上就能掌握內容的重點。尤其在許多標題清單中,就不用一個一個點開來看,事後瀏覽時也能節省大量的時間。

  2. 看得懂
    判斷的標準是什麼呢?就是讓別人  or 一年後的自己,透過標題就可以快速掌握重點。

  3. 吸引眼球 (注意力)
    通常就是寫需求 or 痛點,因為如果沒有需求,打開看內容的意願就很低,尤其在資訊爆炸的現代。

要如何做到上述原則呢?
可以參考下面的步驟,花時間刻意練習就可以掌握
  1. 列出內容的重點
    想得到的都列,並抓出「關鍵詞」 (不要超過 5 個字,因為太多會有干擾)。

  2. 依重要性排序
    通常先分三類會比較容易排序,例如:重要、次要、補充

  3. 挑出最重要的
    這就是標題的元素,1~3 個就好,能取能捨,太多會有干擾、失焦

  4. 設計標題
    為關鍵詞加上連接詞,就大功告成囉

  5. 移除贅詞 & 潤飾
    短一點,比較不會被不重要的資訊干擾主角!最後再檢查一遍,刪除「沒有實質意義」的字以及簡單的潤飾, 就大功告成囉

案例分析
以下圖的標題為例,調整前後如下:
  1. 調整前:學員課後測驗沒通過、次數又超過限制時,還可以再考嗎?
  2. 調整後:超過測驗的次數上限,還是沒通過、可以再考嗎?
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分析:
  1. 列出內容的重點
    測驗沒過、次數上限、可以重考嗎

  2. 設計標題
    學員課後測驗沒通過、次數又超過限制時,還可以再考嗎?

  3. 移除贅詞
    1. 課後:課中依然可以測驗,因為不需要限縮範圍
    2. 學員:對象本來就是學員
    3. 還:移除後不影響原意,短一點

  4. 依重要性排序
    「次數」是關鍵,比「沒過」重要,因為超過次數才沒過,放在前面凸顯
    評語
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    位置
    資料夾名稱
    快速入門 ~ 10 倍速教育訓練
    上傳者
    蘇德宙
    單位
    台灣數位訓練課程
    建立
    2024-12-30 06:58:33
    最近修訂
    2025-03-08 07:18:07
    引用
    2
    1. 1.
      第一章:職能之道 ~ 每天 10 分鐘,訓練再突破!
    2. 2.
      第二章:開始前的預備
    3. 3.
      第三章:基礎篇 ~ 改善現有的教育訓練
    4. 4.
      第四章:訓練規劃與執行
    5. 5.
      第五章:提升訓練品質
    6. 6.
      第六章:收集經驗,訓練再突破 (km+ 知識管理)
    7. 7.
      第七章、推動很困難?別擔心!
    8. 8.
      第八章:其他功能