tms+ 除了支援內訓的線上與面授課程外,也支援外訓課程。同仁可以填寫外訓申請表,經過簽核後,就可以完成外訓的申請。過程中也可以查詢進度與狀態。
以下是「系統預設」的外訓申請流程:
- 同仁申請外訓 (填表單、查進度)
- HR 經辦確認 (設定是否要課後交報告、證書等)
當簽核通過後,
系統就會自動建立一門外訓課程並將申請者加入課程的成員,接著就像一般課程一樣,有完整的訓練紀錄,課程承辦人也可以管理,例如:在外訓課程加上「問卷滿意度調查」。
特別提醒:
由於外訓和請假、費用核銷等屬於人事系統相關功能,因此建議還是以公司現有的流程為主,若有需要可以透過客製化串接的方式進行整合。
除了預設的外訓申請流程外,系統也有提供彈性的表單設計及簽核流程,以下面甲公司的應用需求為例:
- 組織架構及層級
- 表單:除了基本的欄位外,還需要請同仁填寫「交通費」
- 國內上課
費用超過 2 萬元 or 時數超過 24 小時,就要每一層上級主管同意,最高至總經理。
費用 10,001 ~ 20,000 or 時數 11 ~ 24 小時,需要每一層上級主管同意,最高簽至中心級主管。
費用 1 萬元以下,僅需直屬主管同意即可。
- 國外受訓:每一層上級主管同意,最高至執行長。
舉例來說,申請國內的外訓課程時
- 時數 12 小時、費用 25,000 元,因為費用超過 2 萬,就會走 A 流程。
時數 12 小時、費用 9,000 元時,因為時數介於 11~24 小時之間,就會走 B 流程。
時數 2 小時、費用 9,000 元,因為 1 萬元以下,且時數不超過 11 小時,就走 C 流程,直屬主管同意就好。
以下是在 xms+ 系統上實現上述需求的主要流程:
- 設定額外表單欄位
- 變更系統預設的簽核流程
- 同仁申請 (填表單、查進度)
- 簽核 (填簽核結果及意見)
- HR 經辦 (設定課後是否要交報告、證書等)