製造業,是台灣的強項,從傳統的產業到高科技的台積電晶圓製造,都是由一連串複雜的產線與機台所組成,任何一個環節出錯,都可能產生巨大的損失,因此,紮實且有效的教育訓練至關重要。
 
在製造業的教育訓練中,最常見的就是「現場操作教學」,
只要根據以下的教戰守則,就可以將「現場操作教學」變成一門高品質的線上課,
減少重複授課的成本,更可以避免每次教學品質不穩定的問題。
 
首先,上課前一定要準備!
用文字寫下上課重點,預先準備,天經地義!

但因為「師傅」通常已經很熟悉,能落實的比例並不高,
這也是造成每次授課品質不穩定的原因。也因為這樣,就沒有錄影的動機,因為錄出來的品質可能不夠好 ...

建議可以推動一個制度 ~

A. 上課前,一定要交一份授課大綱
 有充分準備,想清楚再教,授課品質當然會更好!
至少可以照著文件教,重點比較不會漏之外,同時也可以變成公司的知識文件。
 
如何準備呢? 方法很簡單!
  1. 從流程切入,整理重點
    用列點的方式,列出操作流程,教學大綱與重點大致上就完成囉。
     
  2. 注意事項 
    列出每一個流程中,容易忽略、誤解、混淆、犯錯的地方,教學重點就整理出來!

為了方便執行,可以準備一份「標準」的範本,照著做就一定會過關!
 
 
B. 上課時,拿起手機拍就是了!
接著場景轉進現場教學 ~

用手機拍攝最簡單,像我們公司花 5,000 買的手機畫質就很棒。
上課過程中,老師不需要做任何改變,只要照著預先準備的「小抄」教,就不會漏重點!
上完課後,將錄影檔交給負責人就完成。
 
以下是我們整理現場錄影常見的問題,提供大家參考。
  1. 誰來拍攝?
    最好是有專人負責,比較不會出錯,拍攝品質也會更好。
    如果沒有專人呢?那就找其中一位學員拍攝也 OK。
     
  2. 拍攝的技巧?
    又不是拍電影要賣錢,重點有拍到就可以囉。
    老師講那裡就拍那裡,沒有就拍老師講話,很簡單!
     
  3. 要剪片嗎?
    通常不需要,因為現場的學員也是這樣聽,為什麼「線上課」就一定剪輯?當然,如果有人、有時間剪片也可以唷。
     
  4. 要建索引嗎?
    有,當然更好!將「課程大綱」列出來的重點,直接建索引就好。
 
C. 課後,建立線上課程 10 分鐘搞定!
想進一步提升現場教學品質、錄影內容 (減少剪片) 嗎?
可以參考「主題循環的教學模式」這篇介紹喔。
 
拿到教學影片後,簡單 3 步驟完成開課!
  1. 建立課程 (2 分鐘)
    只要輸入「課程名稱、選類別、填時數」,打字快一點的,一分鐘就完成。
     
  2. 上傳影片 (3 分鐘)
    直接將影片檔案拖曳到網站,就這麼簡單。
     
  3. 設計測驗 (5 分鐘)
    將授課大綱的「注意事項」,用問的方式設計題目,快速又有效!
    例如:「電池補水需使用飲水機的純淨水,不可使用自來水」
    電池補水要用哪一種水?
    O 飲水機的純淨水
    O 自來水

更詳細的操作教學,
 

有了以上具體的步驟與項目,
講師就容易遵循,身為政策的推動者,這就是一個 SMART 政策。
  1. 明確性 (Specific)
  2. 可衡量 (Measurable)
  3. 可達成 (Achievable)
  4. 相關的 (Relevant)
  5. 有時限的 (Time-bound)
 
D. 請學員提問 ~ 上課前,發一張紙和筆,讓學員寫一個問題
最後,再分享一個小小的技巧,有機會一定要試試看喔 ~
 
因為要提問,就會更認真聽!
更可以藉此收集操作時「容易忽略、誤解、混淆、犯錯」的地方,持續改善課程。
    評語
    請登入後才可以評分
    位置
    資料夾名稱
    快速入門 ~ 10 倍速教育訓練
    發表人
    王大明
    單位
    台灣數位訓練課程
    建立
    2024-10-29 10:48:42
    最近修訂
    2024-10-29 10:54:02
    1. 1.
      第一章:職能之道 ~ 每天 10 分鐘,訓練再突破!
    2. 2.
      第二章:開始前的預備
    3. 3.
      第三章:基礎篇 ~ 改善現有的教育訓練
    4. 4.
      第四章:訓練規劃與執行
    5. 5.
      第五章:提升訓練品質
    6. 6.
      第六章:收集經驗,訓練再突破 (km+ 知識管理)
    7. 7.
      第七章、推動很困難?別擔心!
    8. 8.
      第八章:其他功能