如果新人在做之前沒有教會他,
做錯時,就只能亡羊補牢 ...
每天花 10 分鐘,就能快速打造專屬的 AI 知識庫,將人才的經驗變成公司具體的資產。

這聽起來很棒,但還差一步!

在做之前,要先教會他

否則一般人在臨場遇到問題時,
往往因 經驗不足  敏銳度不夠,常常不知道要問, 還是會做錯,這就可惜了。

那該怎麼主動幫助同仁累積經驗呢?

方法很簡單!
每週將收集的 FAQ,透過 AI 設計成測驗題,並搭配這 3 個小機制 ~ 
  1. Open book
  2. 考 100 分才算過關
  3. 最多只能考 3 次

就能藉此引導學習者,
逐項、仔細地檢視並吸收前輩們多年來累積的經驗。

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雖然拿到 100 分不代表都記得,
但至少有印象,知道可以問誰,或去哪裡找資料。

在 xms+ AI 上,
只要一個步驟,就能將資料夾內的 FAQ 透過 AI 建立成課程與測驗!

接著,
再把課程網址分享到 LINE 群組讓大家報名,或是直接把人加入課程學習。

只要花一點點時間,透過測驗的引導,就能逐項、仔細地確認前輩們累積的重要經驗。

一舉突破突破傳統獲得經驗的方式,
只能碰到問、做錯學、要很久才能累積經驗。
    評語
    請登入後才可以評分
    位置
    資料夾名稱
    AI 人工智慧之道 ~ 每天 10 分鐘,3 個月提升團隊業績 20%
    上傳者
    蘇德宙
    單位
    台灣數位員工
    建立
    2025-12-24 10:26:27
    最近修訂
    2025-12-24 10:26:27
    1. 1.
      第一章、用 AI 幫團隊業績成長 20%
    2. 2.
      第二章、紀錄經驗,寫 FAQ 就對了
    3. 3.
      第三章、10 倍速經驗傳承
    4. 4.
      第五章、推動 & 執行
    5. 5.
      第六章、常見問題
    6. 6.
      第七章、知識管理 ~ 挑戰與突破
    7. 7.
      第八章、xms+ AI 操作快速入門
    8. 8.
      第二章、AI 人工智慧之道