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做，就對了
長度: 05:52, 瀏覽: 191, 最近修訂: 2026-06-08
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只是每天花 10 分鐘提問、寫 FAQ 這麼簡單的動作，
推動，會不會很困難？當然會！

到底是為什麼？明明就只要10分鐘啊。

因為現在大家都很有想法、
NoNo 又是深刻在人類 DNA 裡的特性，當面對任何新規定或改變的時候，大腦的防禦機制會讓我們本能地先拒絕再說 ...

還好，根據參與輔導的客戶問卷調查
輔導前，100% 都認為很難
但經過 4 週的輔導後，大家都說不難，整個大反轉 100% 的人都同意這件事完全做得到！


做，就對了

想，都是問題
做，才有答案
站著不動的，永遠是觀眾

這是日本經營之聖「稻盛和夫」的名言，
關鍵就在於把腦袋裡的過度思考直接切換成實際行動。

馬克吐溫也說過非常類似的話

取得領先的秘訣是先開始。
而開始的秘訣，就是把複雜的事分割成一件件做得到的小事，然後從第一件開始。


福格的行為模型
大道理我們都懂，但實務上要怎麼改掉頑固的習慣呢？
那就遵循福格的行為模型 B=MAP 的精神

從很小的行為開始 (Ability)，
並改變環境 (制度) 提醒我們該做了 (Prompt)


打造 AI 知識庫
把這套邏輯搬到公司的實際流程上，就 3 個小步驟

  1. 有問題就 PO 到討論或問 AI，
  2. 資深同仁或主管回應時，就順手寫成簡單的 QA
  3. 每週只花個 10 分鐘，讓 AI 把這些 QA 設計成測驗

就像馬克吐溫的另一句名言

每天做一些你不願意做的事，
能讓你的「義務」化為無痛的習慣，這是一條鐵律


畢竟分享知識跟傳承經驗本來就是我們該做的，也是我們的責任，
與其怨天尤人，不如就從我們自己開始改變！

當你把這些根本感覺不到負擔的小動作，真正融入日常工作之後，
那個爆發出來的威力是非常驚人的 ~

3 個月就能打造專屬的 AI 知識庫
並同時進行 10 倍速的經驗傳承。


不然每天過一樣的日子也很無聊、一成不變

昨天、下星期、下個月、明年、 ... 十年後都一樣


Just Do It 勇敢的跨出第一步！
過去 10 年做不到的，現在 3 個月就能做到，有沒有很厲害？

為自己爭取更大的舞台與滿滿的成就，
也幫公司打下持續發展的關鍵基礎並創造巨大的價值！
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        AI 為什麼會胡說八道？
      5. 13.5
        AI 胡說八道，可以解決嗎？
      6. 13.6
        要如何避免 AI 胡說八道？
      7. 13.7
        不讓 AI 生成，那要如何回答問題？
      8. 13.8
        大家都不想寫 Q&A ...
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        能紀錄下來的經驗有限，真的有用嗎？
      10. 13.10
        寫錯怎麼辦？
      11. 13.11
        寫錯，會留下證據 ...
      12. 13.12
        FAQ 怎麼寫？
      13. 13.13
        推動很困難？
      14. 13.14
        AI 小幫手 or 知識社群 (討論區)，我該如何選擇？
    14. 14.
      課程目標與簡介 (07-01 14:00)
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